不过，管宣还有2个控制的账户陷入亏损，其中“周某华”申万宏源证券账户，实际亏损330.52万元。

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9月30日，两公司再次同时发布公告，答复上交所的问询函。公告称，合并重组后，集团将大力推进钢铁产业布局优化、结构调整以及跨地域协同等变革，充分发挥协同效应，实现规模、品种、成本、技术、服务等全方位持续提升，建成代表中国钢铁工业最高技术和实力水平，拥有钢铁技术自主知识产权、拥有国际钢铁行业话语权和强大竞争力的世界一流钢铁上市公司。

拟择机出售中远海控股票

昔日“叶飞爆料门”关键人物

今年1月3日，该定增方案获得中国证监会批复核准。然而，获批后武钢股份却未能在批复文件规定的6个月有效期内完成上述定增，因此该批复到期自动失效。武钢股份董秘万毅昨日表示，此次定增未能实施源于多方面因素，公司也正在研究应对方案。

复牌后股票走势如何？光大证券表示，宝钢武钢会显著受益，但应该不会高于此前预期。此前市场预期，宝武合并以后，将共同占据全国取向硅钢、汽车板的60%-80%的市场份额，而这两家的业绩的一半分别来自于汽车板和取向硅钢，因此合并之后预期两个品种钢将会涨价，进而推动业绩提升。“但据我们判断，取向硅钢的市场价近一个月已经下降了17%，是各品种钢走得最弱的，宝、武的取向出厂价很可能下滑，未来6-12个月后可能会再次上涨，预期宝武复牌后会涨1-2个涨停板。”

此外，截至今年一季度末，中远海控前十大股东中还囊括了武钢集团等多家国资。

日前，证监会官网更新一份行政处罚决定书显示，管宣在2007年5月8日至2021年3月8日期间，曾任职于恒泰证券的证券投资部，历任高级研究员、投资经理、证券投资部副总经理等职务。

对此有业内专家在接受《证券日报》采访时表示，“武钢股份也是无计可施了，矿价的低迷让公司这一预案很难如愿完成，结果也是情理之中，未来两年难被激活”。

不仅振华重工获超额收益

不过，据记者了解，目前国产矿处于弱势，而进口矿近期虽然出现反弹迹象，但由于下游及市场无实际明显支撑，导致现在钢厂、矿山都处于观望状态。

身为证券从业人员，管宣名下虽没有股票账户，但为了股票交易赚钱，这位券商员工居然打起了“借号炒股”的主意。据调查，管宣实际控制并使用“周某华、郑某英、管萱”等6个证券账户，违规买卖股票时间长达十余年。

从后市来看，当前航运价格、集装箱价格的集体上涨，国内外券商还在调升对中远海控的评级、目标价。

事实上，在武钢集团内部，此次定增曾被寄予厚望，甚至是武钢集团向整体上市方面迈出的一大步。不过，在武钢股份今年5月份召开的年度股东大会上，有高管透露，持续低迷的市场让这项计划难以在规定时间内完成。

根据国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有股东与上市公司进行资产重组有关事项的通知》等规定并经咨询有关部门，本次重大资产重组须取得国有资产监督管理部门等有关部门的前置审批意见，目前交易方案尚未最终确定。

对于定增预案自动失效的原因，有业内专家向记者表示，铁矿石价格的萎靡不振是致使武钢股份定增方案泡汤的主因，“武钢股份此次定增预案针对的就是注入铁矿石资产，而武钢集团的海外铁矿石矿山尚不能生产，又恰逢铁矿石价格出现不断下跌之际，未来铁矿石的价格存在很多不确定性，种种不利因素都注定了武钢这次定增很难达成。”

若此次股票出售完成，振华重工仍然持有5550万股中远海控。

在国内疫情得到有力控制后，中远海控股价于去年5月下旬见底，并伴随着国际航运价格的连续走高，步入业绩爆发期。

 

又有券商员工违法炒股被罚，“作案”时间长达十余年，共控制6个证券账户，疯狂交易3.31亿元。不过，最终竹篮打水一场空，证监会决定采取“没一罚一”的处罚，合计罚没金额424.54万元，再次给广大证券从业人员敲响警钟。

上海兰迪律师事务所马佳律师在接受《华夏时报》记者采访时表示，证券从业人员所在机构是专业从事证券交易和证券经营业务的单位，由于职务工作的原因，可能会掌握到超出一般投资者能够了解的未公开信息，具备利用业务优势、信息优势的条件，由此参与股票交易，谋取了不正当利益。可见，严格限制证券从业人员的股票交易，是减少内幕交易及类似行为的重要途径之一，也是构建公正、公平、公开的证券市场环境的必要环节。

具体来看，2007年2月，管宣开立“周某华”广发证券账户之后，在一年的时间里交易了建设机械、武钢股份等5只股票，扣除税费后实际获利144.11万元。

尝到甜头之后，他开始加大股票交易频率。2009年2月至2015年7月，使用“管宣”银河证券账户，共交易了民生银行、北京利尔等88只股票，合计买卖股票金额高达1.3亿元，实际获利418.85万元。

管宣控制上述6个证券账户，共计交易185只股票，合计买卖金额高达3.31亿元，实际获利212.54万元。

证监会决定，没收管宣违法所得212.54万元，并处以212万元罚款，也就是“没一罚一”的处罚，再次给广大证券从业人员敲响警钟。

马佳表示，员工违规炒股一直是券商经纪业务合规上的“顽疾”。首先，券商应当加强员工职业操守教育，强化员工依法、合规执业的意识。其次，公司要进一步完善内部管控制度，从规范制度的角度而言，要尽快建立严格的信息分级、信息屏障制度，明确工作人员可以获取的信息范围，杜绝越级、超范围获取上市公司信息的情形。从技术管控的角度而言，借助现代IT技术实施监管，通过对客户下单交易的网络IP和设备MAC地址进行监控，以及通过交易行为大数据对客户进行画像，也有助于及时发现员工违规炒股等异常交易行为。此外，监督机构需要从严落实相关制度规范，让法律和制度“长出牙齿”，切实提高违法成本，从而降低乃至于杜绝证券从业人员的侥幸心理。

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