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2023-09-21 11:58分类：止损技巧阅读：

缪阶满表示，今年的目标是希望怡合门诊部实现盈利。在他看来，医生、地理位置、服务等，都是怡合门诊部的竞争优势，以医生为例，“目前我们两边大概有二三十位医生，我们只招至少十年以上的临床医生，这是底线，另外还需要有三甲医院经验的医生”。

本次权益变动前后腾讯科技持有东华软件股份的情况如下：

利柏特 605167：香港和石拟减持不超6％股份

受制于全球航运业运力过剩局面和航运市场低位波动持续存在，*ST海投的前身中海海盛在2016年下定决心要向医疗服务行业转型。该年5月至11月，公司实施了重大资产重组，剥离了亏损的航运业务，成为一家投资控股型的医疗服务行业企业，并正式更名为览海投资。

【增减持】

价格方面，该工作人员介绍称，览海门诊部首诊800元，复诊500元，不含药物和治疗费。记者了解到，上述价格与上市公司旗下又一高端医疗资产怡合门诊部的价格相同。

东华软件股份公司（以下简称“公司”或“东华软件”）控股股东及实际控制人、董事长薛向东先生于2018年10月18日向公司董事会提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》，公司于当日在中国证监会指定的信息披露网站巨潮资讯网披露了《关于公司控股股东、实际控制人向公司员工发出增持公司股票倡议书的公告》(公告编号：2018-079)，现就公司员工响应董事长、控股股东及实际控制人倡议增持公司股票进展情况公告如下：

*ST海投表示，今年将会加快在建医疗项目的进度。但即便是今年有新的医疗项目投入运营，前期高昂的成本投入仍可能导致*ST海投无法实现盈利。若今年继续出现亏损，*ST海投将面临暂停上市的风险。

由于怡合门诊部刚开业，为了获取更多的客户，缪阶满介绍道，怡合门诊部目前会在一些公司内进行健康讲座，以此吸引客户。

交易提示

但注入资产、大捞一笔的前提是公司的壳还在。这可能也是上市公司早早下手卖资产筹划保壳事宜的原因。

乐鑫科技 688018：2022年净利同比降50.95％

在医疗服务业务尚无法贡献业绩的情况下，*ST海投转型后的日子自然免不了阵痛，业绩亏损似乎也在情理之中，这在一定程度上也反映出公司转型的迫切和冒进。今年，这家公司可能依旧不会好过。

探访完上海览海门诊部后，记者又赶赴怡合门诊部。资料显示，该门诊部于5月28日刚开业，其地理位置位于上海市淮海路黄金地带——K11购物艺术中心第53层，览海医疗中心的副总经理缪阶满带领记者进行了参观。

上周五各股指高开后冲高回落，最终普遍收涨。从上证指数来看，目前是在此前震荡平台下轨支撑上方震荡，接下来将有方向选择了，这里只能是向下一条路。从中证1000指数来看，高开冲高后互补了一部分缺口，理论上仍可能再度上冲回补缺口，但颈线位处是强阻力，反弹最高也就在这附近了。本周预计大盘还有一跌，但可能是短线的最后一段下跌。

【限售解禁】

东华软件股份公司董事会

东华软件方面表示：员工响应倡议增持及后续出售股票均属于员工自愿性行为，且员工未对其所持有的公司股票做出任何长期持有承诺；员工在倡议增持期间购买的股票所有权和表决权归购买员工所有，根据《上市公司收购管理办法》的有关规定，增持公司股票的员工与倡议人薛向东不构成一致行动人；因本次增持公司股票的员工人数较多，且增持数量、价格、金额等信息由员工自主申报，上述增持统计可能存在误差。请投资者注意投资风险。

最新进展！3月19日晚，中信金属、中重科技、常青科技三家拟在沪市主板上市的企业均发布上市招股意向书、上市发行安排及初步询价公告。值得一提的是，3月16日，上述企业IPO注册刚获证监会批复。

大股东持股浮亏

三方及四方监管协议的公告

根据年报披露的信息，上述五大医疗项目中，仅有上海览海门诊部于今年2月3日正式对外营业，这是*ST海投实施战略转型后首个投入运营的医疗项目。这一项目主要提供从健康管理、预防保健到诊疗、转诊在内的一站式服务，但初期往往需要一定的时间积累，投入的大量成本将导致无法为公司贡献利润。

在表明来意后，一位门诊部工作人员带记者进行了内部参观。记者注意到，该门诊部共有三层，内部所涉科室较多，包括内科、外科、口腔科等。公开资料显示，上海览海门诊部主要是为国内外人士提供从健康管理、预防保健，到诊疗、转诊等一站式服务。“其实我们这边主要的业务就是门诊和体检。”上述工作人员介绍称。

格隆汇6月13日丨东华软件(002065.SZ)公布，东华医为科技有限公司(“东华医为”)系公司控股子公司，为了进一步建立、健全东华医为长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动东华医为高级管理人员、中层管理人员和核心技术人员等员工的积极性，有效地将股东利益、东华医为利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注东华医为的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，东华医为拟通过增资扩股的方式对东华医为部分员工进行股权激励。

东华医为此次拟增资不超过7045.300879万元，新增的注册资本占东华医为此次增资后注册资本的比例为不超过26.05%。其中，该股权激励计划授予激励对象(包括直接增资持有东华医为股权和通过持有持股平台财产份额间接持有东华医为股权的激励对象)的激励份额，全部换算为东华医为出资为不超过东华医为此次增资后7037.187289万元出资、占东华医为此次增资后注册资本的比例不超过26.02%。

但完成原有主业剥离后的*ST海投却未做好让医疗服务行业撑起大梁的准备。虽然公司2016年也在投资建设和收购医疗资产，成立了2家控股子公司上海海盛上寿融资租赁有限公司（下称海盛上寿）和上海览海康复医院有限公司（下称览海康复医院），但拼凑起公司收入的依然是传统的运输和贸易业务。