8月23日，上交所向两家上市公司董秘发去了监管函，一个是阳煤化工（600691）董秘杨印生，另一个是弘业股份（600128）董秘王翠。

杨印生是被单独点名，王翠则是和公司众高管一起被监管。

从上交所的监管函可以看到，阳煤化工存在信息披露违规，主要体现在公司未及时披露日常关联交易超出预计金额，并未履行股东大会决策程序以及未及时披露收到的政府补助。

阳煤化工2016年年初公告预计2016年全年与关联方阳煤国际关联交易金额不超过1.6亿元，但是最终全年发生金额8.04亿元，超出6.44亿元，占公司2015年经审计净资的14.02％。

按照《上交所上市规则》规定，上市公司与关联人发生的交易（上市公司提供担保、受赠现金资产、单纯减免上市公司义务的债务除外）金额在3000万元以上，且占上市公司最近一期经审计净资产绝对值5％以上的关联交易，除应当及时披露外，还应该将交易提交股东大会审议。

阳煤化工则在披露年报时才给予披露，同时未履行股东大会决策程序。

阳煤化工：2016年营业收入166亿元

同样滞后披露的还有公司获得的政府补助，阳煤化工于2016年8月26日取得山西省科技厅技术攻关项目拨款700万元，于10月28日取得平山县国税局汇算清缴所得税退款560.32万，于11月取得平远县物价局蒸汽补贴500万元，均计入公司2016年营业外收入，并分别占公司2015年归属于上市公司股东的净利润的16.16％、12.93％、11.54％。

两件违规，阳煤化工董秘杨印生被上交所予以监管关注，都是单纯业务上的不注意。

杨印生，男，1966年10月生，本科学历，党员。曾任山西焦煤集团国际发展有限公司企管部部长、法律事务部部长等职。现任阳煤化工董事会秘书，履历非常的简单。

阳煤化工在2012年末“借壳”东新电碳上市，杨印生则是在2012年11月开始担任阳煤化工董事会秘书，担任董秘5个年头，本以为公司上市后，做上市公司董秘应该能加薪持股，但是实际上杨印生的薪水是一年比一年低，缩水一半不说，还没有获得任何股权。

历年薪酬列表显示，2013年杨印生领取薪水26.92万元，2014年领取薪水26.57万元，2015年薪水16.53万元，2016年在公司则只领取薪水11.9万元，排在上市公司董秘薪酬榜的末尾。这也不难解释为何会出现低级的违规了，对于半百的杨印生而言，有点拿多少钱干多少事的感觉，薪酬少了，年纪也到了，自然不用那么拼了。

董秘学苑查了以下山西的上市公司，董秘2016年年薪超过30万元的只有山西证券、盛和资源、永泰能源、仟源医药、五矿稀土、山水文化、当代东方、振东制药、山西汾酒、西山煤电、兰花科创、山西焦化和大秦铁路等13家上市公司，而山西的上市公司约有38家。作为上市公司高管，一年薪水少的不到10万，晋商的确会做生意。

董秘这么累，还老是降薪，这活还怎么干？所以为了董秘能更热情饱满的干活，为了公司的合规，请上市公司老板们给董秘涨点工资吧。

对于杨印生薪酬的3连降，或许有两个原因，首先是近四年公司主营业绩连续亏损，2016年扣非业绩更是亏10个亿，另一个原因或许是杨印生的确业务上不行。

因为这已经不是第一次被监管了，在2013年11月，杨印生担任阳煤化工董秘一周年的时候，阳煤化工就因为违规而被证监会山西监管局出具《行政监管措施》，从这份监管措施的文件中可以看到，阳煤化工完成上市的首年，杨印生当上市公司董秘的第一年，因为都不适应上市公司的合规，出现了非常多的低级错误，比如：

1、利润分配信息披露不及时：阳煤化工在2013年2月25日前多次讨论利润分配预案，2月25日， 经公司总经理马安民、董事会秘书杨印生、财务总监王强等商议，初步拟定提出每10股转增15股分配预案，当日阳煤化工做了内幕信息知情人登记。2月22日、2月25日公司股票连续两个交易日涨停，但是公司在此后的公告却披露称“无应披露未披露重大事项或与该事项有关的筹划、商谈、意向、协议等“。

2、内幕信息知情人登记不符合规定：阳煤化工总经理、董秘、财务总监、 证券部部长及证券事务代表等人曾在 2012 年度利润分配预案披露前进行过多次 讨论，并向财务顾问宏源证券、股东北京安控投资公司进行了咨询，向控股股东进 行了汇报，但你公司仅对该事项进行过一次登记，多次会议未作记录也未进行外部知情人登记。

3、三会运作不规范：一是三会会议记录简单，未详细记录有关议案讨论情况，存在参会人员签名 不全的问题。二是你公司披露临时报告均未经董事长审核签字，仅由董事会秘书 审核同意，未按《阳煤化工信息披露管理制度》第三十八条要求履行内部审批程 序。三是审计与关联交易委员会针对定期报告相关事项召开过四次会议，但针对 关联交易，该委员会未能按照《关联交易内部控制制度》、《阳煤化工董事会审 计与关联交易委员会工作规则》等相关规定履行职责。四是虽成立了薪酬考核委 员会，但至今未实际运作。

因为上述一些违规，阳煤化工总经理马安民、董事会秘书杨印生、财务总监王强都被出具警示函措施。

董秘学苑

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榜单解读：

2023年6月，百强企业总市值共计36.65万亿元，市值环比增加0.11%；流通市值共计26.09万亿元，百强企业整体流通市值占比71.20%；百强入围门槛由5月的1229.34亿元上涨1.66%至1249.71亿元；上榜企业中16家企业股价高于100元/股，贵州茅台每股1691.00元，仍是股价最高值；5月晶澳科技、TCL中环、长安汽车、华泰证券这4家企业跻身市值百强，国泰君安、亿纬锂能、赣锋锂业、海通证券这4家企业跌出市值百强。

依据榜单可知，8家企业市值超过万亿元，仅XD贵州茅企业市值在2万亿元以上，中国移动以19940.91亿元总市值排名第2。相较于2023年5月，市值百强企业中，13家企业增幅超过10%，工业富联增幅最大，增长39.61%，上升5个名次排名第19，52家企业市值环比有不同程度下降，海光信息市值环比降幅最大，下滑了26.38%。

从百强市值流通市值占比来看，19家企业占比为100%，仅14家企业占比不足50%，其中建设银行、中国移动、龙源电力这3家企业流通市值占比不足5%。市值百强企业分布在20个省级行政区，北京有37家，榜单企业涵盖41个行业，银行有14家企业排进百强。

百强企业近一年月末收盘股价中，农业银行、中国银行、工业富联、美的集团、中兴通讯、龙源电力、科大讯飞、中国船舶、中国核电这9家企业均在6月市值达到最高值。海天味业、中国中免、山西汾酒、顺丰控股、隆基绿能、药明康德、爱尔眼科、三峡能源、中远海控、中国国航、海螺水泥这11家企业均在6月市值降至最低值。

注：统计数据截止至2023年6月30日15:00，单月数据以每月的月末收盘数据作为参考依据，新上榜表示该企业上月未排进前100，此次排进百强。

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