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网站首页上海国企招聘信息(国企改革上海概念股)
一、招聘岗位
任职要求：
1.身体健康，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（含）（1987年7月1日以后出生），全日制本科及以上学历，新闻、汉语言文学、政治学、马克思主义哲学等相关专业毕业，应届生优先；
3.通过英语六级，有较好的文字功底和语言表达能力，擅长摄影、摄像和图片、视频的编辑；能熟练应用各类办公软件，擅长运营企业公众号；
4.具有良好的沟通能力，有较强的学习和领悟能力，能吃苦耐劳，责任心强，积极乐观。
任职要求：
1.身体健康，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（含）（1987年7月1日以后出生），全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理等相关专业，应届生优先；
3.通过英语六级，熟练掌握办公自动化软件，熟练掌握EXCEL数据处理，有一定的文字功底；
4.具有良好的沟通能力，有较强的学习和领悟能力，能吃苦耐劳，责任心强，积极乐观。
任职要求：
1.身体健康，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（含）（1987年7月1日以后出生），全日制本科及以上学历，建筑工程或工程造价等理工科专业，应届生优先；
3.通过英语六级；具有造价师或建造师证书者优先；
4.能够简单运用CAD等制图软件，熟悉掌握各项预算定额，能够独立完成相关预结算工作；
5.具有良好的沟通能力，有较强的学习和领悟能力，能吃苦耐劳，责任心强，积极乐观。
任职要求：
1.身体健康，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（含）（1987年7月1日以后出生），全日制本科及以上学历，大数据技术与应用专业或计算机相关专业毕业；
3. 通过英语六级，具有三年以上计算机工作经验者优先，C1以上驾照，两年以上驾龄；
4.具有良好的职业素养，团结合作，勤勉尽责；
5.具有良好的沟通能力，文字书写、语言表达、组织协调能力强。
任职要求：
1.身体健康，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（含）（1987年7月1日以后出生），全日制本科及以上学历；
3. 熟练应用各类办公软件；能熟练操作计算机CAD者优先；持有C1及以上车型机动车驾驶证满两年优先；
4. 具有良好的职业素养，团结合作，勤勉尽责；
5.具有良好的沟通能力，文字书写、语言表达、组织协调能力强。
任职要求：
1.身体健康，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（含）（1987年7月1日以后出生），全日制大专及以上学历；
3.具有良好的沟通能力，有较强的学习和领悟能力，能吃苦耐劳，责任心强，积极乐观 ；
4.本岗位需要24小时轮班。
任职要求：
1.身体健康，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（含）（1987年7月1日以后出生），全日制大专及以上学历；
3.熟练应用各类办公软件，精通EXCEL、WORD等数据统计和分析；
4.具有良好的职业素养，团结合作，勤勉尽责；
5.具有良好的沟通能力，文字书写、语言表达、组织协调能力强。
任职要求：
1.身体健康，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；
2.年龄35周岁以下（含）（1987年7月1日以后出生），全日制大专及以上学历，理工科专业优先；
3.C1以上驾照，三年以上驾龄；
4.具有良好的职业素养，团结合作，勤勉尽责；
5.具有较强的动手能力，良好的沟通力和组织协调力。
二、招聘程序和方法
►（一）信息发布
招聘信息将在松江区政府等相关网站发布，公告时间不少于7个工作日。
►（二）报名时间与方式
应聘者需提供个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、驾驶证复印件、相关职称或技术等级资格证书复印件。
以上资料以电子邮件形式发送至：；或投递书面材料至：上海市松江区江学路1号党群工作部（人力资源部）203室。
7月21日起10日内。
(1)根据岗位招聘条件要求，由公司对应聘者的资格进行初步审查；
(2)应聘者提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
►（三）笔试
经审核符合报名条件的应聘者参加第三方统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点另行通知。
笔试结束后，每个岗位按招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定拟面试人选，面试时间及地点将另行通知。
►（四）疫情防控相关要求
1.疫情期间，应聘者请在应试前注意休息，如有低烧、干咳、胸闷、身体乏力等情况，建议不要参加笔试。
2.应试当天，需配合出示本人当天更新的绿色随申码、48小时内核酸阴性证明、测量体温、佩戴口罩，并签署个人健康信息承诺书，否则将视作放弃笔试处理。
3.如应试当天，凡经医疗专业人员确认有可疑症状的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行为，则取消该应聘者本次应试资格。
4.如有因外伤等其他疾病导致低烧或其他情况，需出具相关医疗证明。
5.确因疫情防控要求无法参加应试的，将视情另行安排。
►（五）社会表现考察
对通过面试的应聘者进行社会表现情况考察，需要持身份证原件及户口簿原件，至户籍所在地派出所出具“无犯罪记录证明”。
►（六）体检
对通过面试和社会表现考察的应聘者，根据面试成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。若面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额或体检不合格时，按面试成绩由高分到低分依次替补，
►（七）录用及相关待遇
应聘者经过面试、社会表现考察及体检后，一经录用，由公司与其签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将根据公司相关规定定薪。
三、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。
来源：松江国资
编辑：韩佳怡
上海某国企行政岗工资待遇曝光！
你有没有想过，为什么在中国国企这样的机构里工作能有如此高的报酬？
一个不到30岁的年轻人，仅仅凭借自己的才华就能够成为国企行政总监，年收入达到20万甚至更高！
这背后，到底有什么样的机制在支撑？
一、挑选人才的标准首先，选择人才的标准必须要非常高。
在国企里，招聘一名高级管理人才，并不是轻轻松松的事情。
不仅要拥有良好的教育背景和工作经验，还需要综合素质达到一定的水平。
某些国企甚至会组织全球招聘，力求聘用最好的人才。
二、国企竞争力加强目前，中国的国企改革正在推进中，国企要以更好的营业收入和利润为自己的过好日子。
为此，国企需要有好的管理人才，帮助其实现这个目标。
国企给予高额工资，就是为了吸引优秀的人才，加强其竞争力。
三、高附加值产业的高报酬另一个原因是国企涉及到的行业和领域通常是财富和价值的重点区域。
打个比方，金融、能源、水利等岗位的责任和收益都很高，自然而然的，这些行业的从业者也同样享有较高的薪水。
所以，当你看到太高的薪水时，请不要轻易妄加评论。
每个人的能力和努力程度是不同的，而每个公司也有不同的存在价值。
只要我们肯花时间和精力，去发掘每个公司的价值，并尽自己最大的努力付出，那么获得高额薪资是完全没有问题的!。
广州头条：医生真的微薄？
为何让人羡慕？
人们常常会将医生与赚钱挂钩，但当你真正了解他们的收入和工作强度后，你是否会改变自己的想法呢？
今天我们为大家介绍一个中山大学医学博士，他入职一家广州市某三甲医院，担任外科住院医师，每个月应该发放工资20000元人民币。
但他最终实际发放的工资仅为14000元，除此之外还有6000元的节假日补贴和10000元的夜班补贴，还有18000元的工作量和28000元的年终绩效，然而他现在仍没有房子，仅仅有辆比亚迪车，在读书和规培的过程中他已经付出很多。
段落一：医生工资原来如此微薄？
普遍认为医生都会赚很多钱，但实际情况是这样吗？
这位中山大学的医学博士每个月仅能领到14000元的工资和各种补贴，然而他的工作强度却令人难以想象。
像他这样的专业人士需要多年的学习和规培，每年税后收入听起来似乎很高，但在实际工作中，他需要付出更多的精力和时间，让人不禁要问，他们工资真的微薄吗？
段落二：医生的工作压力有多大？
医生是需要不断学习和更新自己的专业知识的，但这也代表着他们需要每天面对不同的工作情况，并且需要承受巨大的工作压力。
他们工作的时间长，休息的时间却很少。
常常需要在特别的情况下，忙于工作，甚至需要加班夜班，但这也正是为了让患者能够得到更好的治疗。
段落三：为何医生的工资如此微薄？
事实上，医院的经济压力较大，而医生的工资占据了一部分的成本，医院需要花费大量的资金来支持医疗设施的维护和优化。
此外，保险支付上的限制、医保限额的划定等都导致了医生的工资并没有理应得到的那么高。
当然，这也注定了医生这个行业的特殊性，他们需要为患者付出更多的精力和时间，而不是仅仅追求物质方面的回报。
结论：医生确实是一个高度专业化和特殊的工作，它并不仅仅是赚钱这么简单，有着更多更深的内涵。
医生不仅需要拥有他们的专业知识，还需要拥有不断学习和更新的能力，以及高度负责的态度和承担能力。
大家应该重新审视医生这个行业，让社会更能够关心并支持这个行业的发展。
近期以中字头为代表的国企股出现持续大涨 。国企是我国经济的重要组成部分，掌控的都是非常关键的领域，比如能源、电信、军工等等，具有盈利强、估值低、分红供等优点，随着国企估值重塑以及国企改革政策的推行，国企会进一步做大做强，带来重大的投资机会。
军工是国企改革非常重要的组成方向 。近期在国企改革、卫星导航等热点题材的带动下，具有估值低、高景气度特点的军工股也是反复活跃。其中以中航电测为代表，在资产重组后，股价在很短的时间就翻了4倍多，并创下历史新高 ，彻底打开了军工的上行空间。因此，兼具国企改革属性的军工股需要我们重点留意。
为了方便大家更好把握机会，我把国企改革中，军工细分方向的个股都整理好了，供大家参考 ，不作为投资依据。方便寻找一些具有改革预期的潜力股进行把握。
中远海科涨停收盘，收盘价13.34元。该股于9点44分涨停，未打开涨停，截止收盘封单资金为6105.9万元，占其流通市值1.25%。
11月23日的资金流向数据方面，主力资金净流入5733.35万元，占总成交额26.56%，游资资金净流出3004.21万元，占总成交额13.92%，散户资金净流出2729.14万元，占总成交额12.64%。
近5日资金流向一览见下表：
该股为央企改革，国企改革，上海自由贸易港概念热股，当日央企改革概念上涨1.49%，国企改革概念上涨0.88%，上海自由贸易港概念上涨0.57%。
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