目前，国有企业在股权激励方面取得了一定的进展，许多企业学会了采取多种形式的股权激励措施去激励员工的积极性，包括采用’“三位一体”、“三步法”和“保留法”等。

但股权激励在国有企业中的应用还不够普及，且许多数企业用了股权激励之后并没有产生理想的效果。究其原因，大多都是因为企业家没有理解透股权激励和不会如何去实施股权激励，所以才屡屡挫败。

那么企业应该如何去做股权激励呢？请听商君娓娓道来。

01 理解什么是股权激励

股权激励是帮助企业吸引和留住有价值的人才的一种策略。

股权激励是通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

股权激励通过将公司股票或其他形式的股权分配给员工，使其成为该公司的部分所有者，从而保证员工对企业目标与自身的使命感、成就感融为一体，使其为自己的事业产生乐于奉献的态度。

02 为什么要做股权激励

股权激励是一种有效的激励员工的方式，它可以帮助企业建立一个具有竞争力的团队，保持员工忠诚度，并促进企业发展。

1、股权激励能够吸引和留住人才。通过股权激励，企业可以吸引到有能力、有经验的人才，并将其留在公司内部。这样就能够使得企业集中精英人才而不用害怕强劲的竞争者。

2、股权激励能够保证员工忠诚度。当员工成为公司的股东时，他们就会非常重视公司的利益，也尤其注重实施正确的表现出来。因此，通过实施股权激励方法，企业就能够得到真正忠诚于公司利益的员工。

3、 股权激励能够保障企业长久生存和成长。高效地使用奖金体系是一家成长性企业重要考量指标之一, 实施奖金体系不仅是对雇员表彰, 更是对雇员作出特定表彰, 使之意识到在卓有成效时支付奖金。

资本市场上大部分上市公司都将“奖金”作为一项标准化测度。 实施奖金体系不仅是对雇员表彰, 更是对雇员作出杰出贡献的表彰, 使之意识到在工作中，努力和回报是成正比的。

03 做股权激励的难点

国有企业在做股权激励的过程中，通常都会遇到许多难题与痛点，其中最主要的是：

①股权激励制度在国有企业中存在法律法规上的限制。由于国家法律法规对于国有企业实施股权激励存在一定限制，使得部分国有企业面对进行股权激励时存在一定风险。

②部分国有企业对于如何进行合理的股权激励仍然比较迷茫，不知道从何入手，缺乏具体的步骤和方法。

③部分国有企业对于如何评价员工胜任工作的能力和工作表现水平也存在一定问题，主要表现为采用的考核方式不够准确和公正。

04 学习股权激励做的好的企业

歌德：人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。

1、阿里巴巴：阿里巴巴在股权激励方面就做得很好，它拥有一个复杂完整的股权激励系统，包括股票期权、可转换债券、企业并购以及其他形式的补偿。此外，它还通过向员工发行新的ESOPs(Employee Stock Ownership Plans) 来保证员工对公司目标实现的执着。

2、亚马逊：亚马逊是一家大型零售企业，也是一家极具竞争力的雇主。该公司在股权激励方面也占有显要地位。亚马逊使用“Amazon Restricted Stock Units”(RSUs)作为员工奖励方式之一，这样就能够在帮助企业分散经营风险的同时，也能向员工的贡献提供利益输送。

3、Facebook: Facebook 在股权激励方面也占有显要地位。Facebook 使用“Restricted Stock Units” (RSUs) 作为员工奖励方式之一, 试图将员工分散风险, 并提供对公司成就感分享的机会。此外, Facebook 还向部门内部人士出售特定金额数量的 RSUs给予员工去选购。

05 企业怎么去做股权激励

1、明确激励目标：企业首先要明确股权激励的目标，即激励什么人、做什么事情。

2、制定合理的股权激励方案：企业需要制定一套合理的股权激励方案，包括何时推出股权、如何发行股权、如何进行有效评估等。

3、选取合适的受益人：企业需要选取有能力和忠诚度高的员工作为受益人，以保证公司利益得到有效调整。

4、实施有效跟进和考核机制：企业需要对执行情况进行实时考核和评估，并根据情况采取必要的修正或者重新实施。

结语

合理运用股权激励，使被激励者拥有公司的部份股份(或股权)，用股权这个纽带将被激励者的利益与公司的利益紧紧地绑在一起，使其能够积极、自觉地按照实现公司既定目标的要求，为了实现公司利益的最大化而努力工作，释放出其人力资本的潜在价值，方可使公司稳定、健康、持续地发展下去。

PS：如有任何与股权激励，企业管理的相关问题，欢迎随时咨询商君CEO，我们免费为您提供解决方案

END

历经千辛万苦，从三级掉落五级又重新回来，历经一年，期间是学习，反复。如今在孩子妈妈的督促下还是积极向上，成功回来，希望再接再厉成功升2级。

学习围棋已经有三年了，前两年是前两年是在课堂里面学习。每周末去一次，周四晚上还有网课。学习的氛围比较好，每次送过去以后在楼下等待一个半小时，两堂课结束以后就反应很好。回家以后继续练习，每天晚上基本上就是两盘围棋，到疫情以后，然后课堂停止去上，每天晚上的围棋基本都得保持，在后期有半年坚持的不是特别好。 后期有段时间学习也比较紧张的时候就上的是网课。然后练习的棋盘树也为一有两盘降为一盘。有段时间实在逆反期吧。学习的不是特别好。我就请力大奖吧。最近还是抓的比较紧。假期尤其是假期每天两盘棋。每天两盘棋。完成的也比较认真。还是要努力学习。

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