福晶科技3月1日发布2022年度业绩快报，公司实现营业收入7.68亿元，同比增长11.57%；实现归属于上市公司股东的净利润2.18亿元，同比增长14.09%。报告期内，子公司青岛海泰光电技术有限公司本年度业绩实现快速增长；汇率变动对公司本年度经营业绩带来一定的积极影响。

福建福晶科技股份有限公司主营激光与非线性光学晶体元器件、光学元器件和激光器件，产品广泛应用于激光行业、激光显示、激光加工、光通讯、半导体、生命科学、医疗设备和检测探测仪器等各工业领域。公司是全球领先的非线性光学晶体与激光晶体元器件制造商，产品遍布全球。

公司诚信经营，曾被评为“福州市劳动保障守法诚信单位”、 “诚信纳税单位”。公司于2001年通过ISO9001质量体系认证，2012年通过ISO14001环境体系认证，2016年公司获得安全生产标准化资质。同时，公司多年来致力于品牌的建设，“CASTECH+福晶科技”获得福建省著名商标称号。2018年LBO晶体元器件获得工信部制造业单项冠军产品。

企业诚信经营，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，建立安全生产责任制和预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。公司在2019年上缴税收3880万元，被鼓楼区人民政府授予2019年度鼓楼区“纳税大户”和“功勋企业”称号。

官网：http://cn.castech.com/

来源: 新福建App

想当警察有两种最直接的途径，要么在高考的时候选择一所心仪的警校，毕业后可以顺利成为警察，要么就是在大四的时候参加公安联考，只要成绩优异，也能成为一名真正的警察。

但说实话，这两种途径对同学们的考验都不小，所以在这种情况下，很多同学都将目光转移到辅警和协警身上，但虽然都带有“警”字，两者之间的差别还是比较大的。

“辅警”和“协警”仅一字之差，待遇却天差地别，有一个是临时工

入职标准不同

首先我们来了解一下辅警，一般情况下，辅警是通过社会招聘，对于学历的要求是高中以上，通过考试并合格后可以上岗。

但是协警在招聘上要求就没有那么严格，尤其是对于学历没有太明确要求，相对来说门槛会比辅警低一些，一般在这个岗位上年龄大的人比较多。

执法权利不同

在这一点上，两者之间的区别还是比较大的，辅警有相应的执法权力，而且因为在一线开展辅助性的执法工作，所以上岗前需要经过专业的培训。

但是协警需要在他人的带领下才可以出任务，主要的工作职责就是协助处理相关事务，其实从协警这个名字上就能看出自身的作用。

薪资待遇上差距最明显

辅警虽然算不上正式的警察，但是和协警相比，薪资待遇是占有一定优势的，除了基本薪资之外，还会有一些津贴和补助，每个月达到4000元以上不成问题。

但是协警属于临时工性质，薪资待遇并不高，每个月会达到2500元到3000元之间，所以在选择的时候还需要更加注意一些。

未来发展空间不同

从发展空间上来看，辅警也会比协警有优势，辅警在满足一定条件的情况下，是有机会转正的，这也是很多同学比较期待的事情。

但是协警因为本身在入职的时候和辅警就有一定的区别，想要获得转正的机会是比较渺茫的，所以同学们在选择的时候还需要综合考虑。

辅警若想转正，需要满足的条件有哪些？

辅警转正需要满足学历上的要求，同学们需要将学历保证在专科以上，其实这个学历本身对同学们的要求都并不是很高，现在很多企业在招聘的时候，都已经将学历提升至本科以上，所以专科学历大多数同学都是能够满足的。

另外，还有一个硬性规定，那就是年龄，需要保证在18岁到35岁之间，毕竟因为工作的特殊性，所以也需要大家能够保证自身的身体素质条件。

而且辅警虽然能够有机会转正，但并不是每个人都有机会，因为还需要内部的相关考试，当个人能力被组织认可，符合要求，通过考试之后，才能获得转正的机会。

还有一点比较重要的，那就是政审，辅警转正是需要对同学们的政审进行考核的，如果直系亲属或者是考生自己有过不良记录，会直接影响到自己的最终上岸率，这一点不要大意。

所以辅警转正也并不是一件容易的事，但至少也是为同学们提供了相应的机会，在一定程度上调动了辅警工作的积极性。

辅警工作相对来说比较辛苦，为何还有这么多学生报考？

在现在这种竞争环境下，不能否认，大多数同学选择辅警的原因，都是为了获得更多的上岸机会，因为和其他行业相比，辅警的上岸率会更高一些，对同学们的要求并不是很高，大多数同学都能够满足。

另一方面，很多同学都是在倾向这个”警“字，觉得每天穿上制服很威武，这也是同学们对辅警职位的喜欢，并非是错误认知。

毕竟每位同学喜欢的方向不同，根据自己的喜好进行选择，也能够为日后发展做出充分的准备。

而且近年来，辅警的相关福利待遇也有所提升，有了转正的机会，虽然需要同学们满足一定条件，但至少不会对同学们有太多的考验。

但同学们在选择的时候还是要分清辅警和协警之间的差距，虽然两者只有一字之差，但是差距还是比较大的，还需要同学们理性分析。

相对来说，可能辅警的岗位自身优势会比较强一些，所以在选择的时候还希望同学们能够充分对比，选择适合自己的才是最重要的。

今日话题：你觉得辅警和协警之间的差距是什么？

在大家的印象中，其实很多交通警察或者是一些派出所的警察，能够在岗位中获得非常高的收入，不仅工作稳定，而且还能够工作到退休，能够达到较高的高度有较好的竞争空间。

可是实际上也有很多是辅警，他们在岗位中工资情况并不是很明朗，所以大家在选择工作岗位的时候，其实就会有各种各样的困惑，本来以为自己是正式员工，但是最后却发现成为了劳务派遣员工，或者是临时工合同工，不但没有办法获取高薪，而且很有可能会因为一些工作失误丢掉工作。

或许大家的心态就会发生很大的变化，既没有办法坚持，又很有可能在岗位中无法再去承受较大的工作难度。

那么当辅警收入如何？工作经历又如何？经过了解，看到有位在深圳工作多年的辅警透露了自己的工作经历和收入情况。

小张在深圳呢当辅警，如今每个月6000元的工资，他在透露工作优势的时候总结：首先各行各业其实因为工作方式，工作能力，工作学历包括工作经验不同，所以大家的收入就会有非常大的差距，因为现在有很多从业者在进入社会工作之后发现自己很难凭借较高的学历获得编制，尤其是一些体制内的岗位，需要从业者不断报考，不断通过考核才能够得到满意的工作。

如今工作近三年的时间，小张对于自己的工资还算是比较满意，毕竟现在辅警的岗位竞争是相当激烈的，而且当地的总体经济水平发展相当不错，薪资收入应该会高一些，因为他发现，身边有很多的同学进入了普通的地级市工作，能够获得两三千的工资就已经是非常不错了。

小张认为现在有很多的从业者能够在岗位中不断的坚持，其实就是非常珍惜这样的好机会，毕竟地域差距比较明显，大家在一些地区经济发展水平较高的地区，工作收入肯定是非常高，因为现在也有不少的从业者能够在北京上海或者是更大的城市工作获得十几万以上的收入，总体工资都是非常可观的，除此之外工作时间不同，学历不同，那么从业者的工资也会慢慢的有不小的差距，甚至是逐渐变大。

不过在笔者看来，实际上大多数从业者愿意也都在辅警的岗位中，一方面是因为渴望通过这份工作得到一定的社会地位和晋升空间，一般来说，大家能够在岗位中坚持，也是图的工作稳定，具体来说有很多从业者可以在岗位中得到四五千甚至六七千以上的薪资，那么按道理来讲，就不会有离职的想法，因为他们都会站在家庭以及自身前途的方向去考虑问题，不会做出冲动的选择。

结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！

上一篇：电信联通移动重组(电信重组最新方案)

下一篇：农业股份(农业股票行情走势最新)